| Запорожский женский форум http://ladies.zp.ua/ |
|
| Кадровый вопрос об отпуске http://ladies.zp.ua/viewtopic.php?f=428&t=72450 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Lomik [ 26 май 2014 09:19 ] |
| Заголовок сообщения: | Кадровый вопрос об отпуске |
Здравствуйте. Я работаю старшим лаборантом (тем же секретарем) на кафедре в национальном университете. Меня приняли на работу по приказу 1 ноября 2013 года. 26 июня 2014 года меня увольняют и заново берут на ту же должность (аргументируя это тем, что сейчас у меня диплом бакалавра, а на 26 июня я уже получу магистра). Меня интересует вопрос отпуска. Смогу ли я взять в августе свой основной оплачиваемый отпуск в 24 дня? Ведь меня увольняют и заново берут, соответственно, не "сгорит" ли он? Либо мне должны его компенсировать денежно? Знаю, что могу взять в июне, но мне неудобно, подходит только август, но волнует момент вот этого "увольнения-принятия на работу". Спасибо. |
|
| Автор: | babakruslan [ 26 май 2014 22:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Кадровый вопрос об отпуске |
Lomik писал(а): Здравствуйте. Я работаю старшим лаборантом (тем же секретарем) на кафедре в национальном университете. Меня приняли на работу по приказу 1 ноября 2013 года. 26 июня 2014 года меня увольняют и заново берут на ту же должность (аргументируя это тем, что сейчас у меня диплом бакалавра, а на 26 июня я уже получу магистра). Меня интересует вопрос отпуска. Смогу ли я взять в августе свой основной оплачиваемый отпуск в 24 дня? Ведь меня увольняют и заново берут, соответственно, не "сгорит" ли он? Либо мне должны его компенсировать денежно? Знаю, что могу взять в июне, но мне неудобно, подходит только август, но волнует момент вот этого "увольнения-принятия на работу". Спасибо. Або вам чогось неправильно сказали, або недоговорили, або ви не зрозуміли. В законі немає такої статті як звільнити у зв'язку з отримання диплому - це взагалі брехня, а аргумент - ну не знаю - трухлявий. Нехай пояснять для чого це насправді. Компенсацію ви отримаєте за отпуск при звільненні - відповідно з нового прийняття період почне рахуватись з початку - тобто з дня прийняття. Навіть якщо раптом з якогось переляку вам дозволять підти у відпустку через місяць з моменту нового прийняття на роботу - я б у таку відпустку не ризикнув би йти. Забагато будете винні днів відпустки, якщо раптово треба буде звільнятися. Якась нісенітниця. |
|
| Автор: | Lomik [ 27 май 2014 08:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Кадровый вопрос об отпуске |
То есть я не смогу в августе взять даже за свой счет отпуск? Аргументировали это тем, что бакалавр - это базовое высшее образование, меня вообще хотели брать на полставки, но все-таки договорились, что на ставку. При получении диплома магистра мне и зарплату чуть больше будут платить. Согласна, аргумент сомнительный. Возможно они захотят меня оформить как младшего специалиста, но я не училась на бюджете, поэтому 3 года государству мне отрабатывать не нужно. |
|
| Автор: | babakruslan [ 27 май 2014 13:14 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Кадровый вопрос об отпуске |
Lomik писал(а): То есть я не смогу в августе взять даже за свой счет отпуск? Аргументировали это тем, что бакалавр - это базовое высшее образование, меня вообще хотели брать на полставки, но все-таки договорились, что на ставку. При получении диплома магистра мне и зарплату чуть больше будут платить. Согласна, аргумент сомнительный. Возможно они захотят меня оформить как младшего специалиста, но я не училась на бюджете, поэтому 3 года государству мне отрабатывать не нужно. За домовленістю з роботодавцем до 15 днів на рік беріть без збереження заробітної плати. Перевести вас на іншу посаду і підняти зарплату можливо наказом і без звільнення, уточнюйте. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 2 часа [ Летнее время ] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|