Не стала перечитувати все... Вибірково пройшлася. Якщо чесно, я в шоці, ким уявили тут себе деякі особистості. Такі понти лимонять, що перехрестити хочеться.
І кілька слів, бо це професійне, не могла пройти. Не смішіть мої сивини будь-ласка - що платять стільки, скільки попросив. Є така штука, як "ринкова вартість". І формується вона у сфері послуг за рахунок споживчого попиту та цін конкурентів. Якщо вирішили работодавці всієї країни, що 100 грн для дівчини, яка своїми ручками порається з чужим безладом - це межа. Все. Одного бажання замало.
І так, ніхто ні в чому не винен і всі мають вибір - чим заробляти на життя. Але казати "так воно і не може більше коштувати" - . Цирк на дроті.




з яких пір?
завжди думала, що він застосовується для коксохімічної промисловості та в енергетиці.
Якщо зважати на те, що вугілля - доволі дешева сировина, вас ціни на тепло не шокують?
нащо відповідати на питання, якщо не знаєш відповіді?.. завжди в таких випадках згадую той фільм: "Грайте в пінг-понг, Гена! Це у вас виходить непогано."

Я что-то не понимаю везде используется наемный низкоквалифицированный труд. В любой отрасли есть работники, которые ковыряются в Г. за гроши.
Почему именно из-за прав домработниц людей колбасит

особенно удивительно, когда об этом пишут люди, которые услугами домработниц не пользуются.
чисто гипотетически

+Lira+,Скажите ли свободные дни у вашей домработницы?Или она не берет новые заказы?

allina,в лс

Канеш) не пользуются услугами домработниц и не содержат свое предприятие с наёмными работниками. Поэтому им виднее)

shinshil,ну так большинство наемных работников хочет зарплату побольше, а работы поменьше, потому что начальник только пьет кофе и гребет деньги за это несправедливааааа

вспомнилось...

можно провести аналогию

Любой труд должен быть оплачен. Любого работника нужно уважать как человека. Но о надо мешать в кучу уважение к человеку, его личные качества и его зарплату согласно его навыкам.
Санитарка может быть очень хорошим человеком, которого все любят и уважают, но ее работа мыть полы и получать она будет минималку. А ведущий хирург может быть редким хамлом и вообще очень сомнительных человеческих качеств, но его навыки хирурга и золотые руки будут оплачиваться соответственно (в наших реалиях я не беру официальные зарплаты, а именно суммы благодарностей от пациентов) и явно не минималкой.
Я не сторонник этих речевок "про почет к каждому труду". Каждый труд важен, но не равноценен и оплачиваться будет по-разному.

Честно говоря не поняла в чем повод для смеха. По-моему абсолютно нормально, что каждый работодатель хочет платить меньше, а каждый работник получать больше. Вне зависимости от того пьет ли начальник кофе или делом занимается. Точно также как любой продавец хочет продать товар дороже, а покупатель купить подешевле. И качество товара редко играет ведущую роль. Это законы рынка.

Dondurma,так я и говорю, что это нормально и будет так всегда. Объект и уровень несправедливости зависит только с какой стороны смотришь)

Dondurma,и все же, согласитесь, забавно когда люди, которые не хотят/не могут/не готовы платить за какие-то услуги ни копейки, осуждают людей, которые по их мнению платят не достаточно за те же услуги

вот если бы у меня под носом не было наглядного примера - я бы и не звиздела)
на примере одного: ЗП 8+ тысяч, работа обезьянкина ( то есть никакой ответственности, делай себе ручками), человек не умеет ничего от слова совсем, при этом если начальник не пинает постоянно, то опаздывает, то скитается по помещению, еще и подворовывает на 50-100 гривень, что вообще смешно и унизительно. И постоянные требования повысить зарплату и абсолютно неадекватное самомнение. Такого выгони, он в ЗП и на 5-6 тысяч не найдет.
Или другой пример. бригада из нескольких человек попала под дождик летом(!). На следующий день звонят и говорят что заболели все
а потом спрашивают в конце месяца почему такая низкая ЗП
отсюда и отношение

Хороший обслуживающий персонал найти у нас тяжело - почему-то САМИ работники считают эту работу унизительной, а раз унизительной, то и отношение к работе и ее выполнению зачастую соответствующее. Каждая кухарка хочет руководить страной (перефразируем немного).
Сейчас с хорошим работником (по-настоящему хорошим, а не делающим вид) носятся как с писанной торбой - чтобы не ушел к другим и было кому выполнять работы.
Работа домработницы не требует каких-то сверхпроф.навыков - за эту часть работы оплачивают немного. Доплата идет, если домработница подходит нанимателю в плане психологического комфорта. А значит хорошая домработница, кроме как мыть окна, если хочет выше оплату, должна подстраиваться под работодателя - быть в чем-то психологом - у кого-то молча делать, у кого-то и правительство обсудить. Индивидуальный подход всегда оплачивается выше. И люди, которые нанимают не первую домарботницу и не в первый раз это понимают и готовы платить больше за свой комфорт, а не только за чистоту. Потому что нафиг мне чистота за 300 грн, если мне мозг вынесут на всю 1000 - самой легче убрать и никого не пусуать в свое личное пространство.
Таких домарботниц берегут, платят им больше и передают из рук в руки.
Но таких мало, потому что это люди, которые приняли свою работу, не стесняются ее и сами не считают ее унизительной для человека с высшим образованием

Ну это как-то слишком много, может она не хочет общаться с работодателем, это ее право. Особенно слушать чужое нытье и тратить время на чаи и прочее.
Лишь бы свою работу хорошо делала.

Я порой задумываюсь как сложно быть парикмахером и мастером маникюра, приходят каждый и каждый что-то говорит. Голова, наверное, гудит к концу дня.