Сейчас дают больничный(на ребенка) 14 календарных дней, а если ребенок болеет дольше, то больничный продляют за свой счет, те не оплачивают.это законно или мы, мамочки, чего то не знаем?

Манана,
Наташа, все правильно

Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян

3.3. Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше 14 календарних днів, а для догляду за дитиною, постраждалою внаслідок аварії на ЧАЕС, на весь період її хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування.

3.4. Якщо дитина продовжує хворіти, то особі, яка здійснює догляд за хворою дитиною, після закінчення максимального терміну листка непрацездатності, передбаченого законодавством України, видається довідка за формою, встановленою МОЗ України (ф. N 138/0).

Довідка про догляд за хворою дитиною видається до одужання дитини від гострого захворювання або досягнення ремісії у разі загострення хронічного захворювання, з продовженням у порядку, передбаченому п. 2.2 цієї Інструкції.

Anna Lawyer, Анют, а подскажи в таком случае: Я сижу дома с манюнькой - пока еще идет б/л декретный, но скоро оформляю отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Старшая ходит в дет сад.
В случае ее болезни можно ли взять б/л, оформив его на мужа, т.к. на меня нельзя? Или так как я все-равно с младшей дома, на Старшую б/л не оформят даже на мужа?

а еще вопросик?
больничный лист предприятием оплачивается только 5 дней, остальные дни соц.страх-в какой период времени они должны выплатить эти деньги? и соц.страх оплачивает только РАБОЧИЕ дни?

Nesta,
по закону маме не дают больничный если она в отпуске до 3-х лет. т.е. ты не работаешь, зачем тебе больничный, все равно сдавать его некуда.

3.13. Листок непрацездатності видається працюючій особі, т.е. не маме, яка здійснює догляд за дитиною віком до трьох років, дитиною-інвалідом віком до 16 років, у випадку хвороби матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 16 років) на період, коли вона за висновками лікаря не може здійснювати догляд за дитиною.

перечитала еще раз инструкцию, больше склоняюсь к тому, что папе могут дать больничный для старшего ребенка, ведь ты в отпуске по младшему и тебе больничный никак не дадут точно, а ограничения, которое я выше привела пригодны на тот случай, если ты в отпуске до 3-х лет и папа хочет на больничный по уходу за тем же ребенком, по которому ты уже в отпуске. а для старшего ребенка ты же уже не в отпуске. вот папе для старшей доци и могут давать. может конечно ваша участковая другого мнения. но тут можно сказать например, что ты с младшей уехала к маме своей, чтоб заразу не подхватить, а папа ухаживает за старшенькой.

втом то и дело, это я знаю, я имела в виду больничный на старшую дочь для папы?
тоже самое? Или я чего- то не понимаю

Манана,

да, предприятие платит первых 5 дней, дальше - соцстрах. сейчас с нового года изменился порядок оплаты больничных. граничного срока для их оплаты нет.
соцстрах перечисляет деньги за больничные на отдельный счет предприятия, и только после перечисления предприятие производит выплату. само предприятие сейчас не может сразу оплатить весь больничный, а потом получить возмещение от соцстраха. теперь в соцстрах подаются списки за месяц пофамильно кто и сколько болел, соцстрах все проверяет и дает деньги. если предприятие за свой счет выплатит больничный за период после первых 5 дней, то уже не получит денежки от соцстраха. а это никакому предприятию не нужно, поэтому сроки сейчас удлинились очень. единственное что радует, что в конце концов выплатят точно. но вот когда

спасибо Ань большое столько нового, вот в среду(это 10-й день больничного) мне с сашей на вкк идти такой сейчас порядок

Анна, скажите пожалуйста, нужно ли закрывать больничный в ЖК? (тот что дородовый и послеродовый). Ну, т.е. ехать в ЖК, чтобы мне там какую-то бумажку дали, чтобы её нести на предприятие? Вроде бы у этого больничного конкретный срок и было бы логично, чтобы он самостоятельно "закрылся" по наступлению определённой даты.

sweetcurly,
этот больничный жк сразу выдает на весь срок беременности и послеродового периода и насколько я помню как бы закрытым. т.е. вы его сразу сдаете на работе и получаете пособие тоже сразу за весь период.

Anna Lawyer,
Спасибо

Anna Lawyer, подскажите, оплачивается больничный в связи с беременностью и родами, если я еще нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком? Если можно, дайте ссылку на закон?

Anna Lawyer,скажите, пожалуйста, процент выплаты больничных зависит от общего стажа работы? насколько я понимаю, то до 5 лет - это 60%, 5-8 - это 80%, а больше 8 - это 100%. правильно?
и входит ли учеба в университете в общий стаж?

-- 13 май 2011 15:05 --


тоже очень волнует этот вопрос!!!

-- 13 май 2011 15:07 --

и еще один вопрос:
сейчас гос-во выплачивает на первого ребенка 50 тыс. а второго и на третьего не помню сколько.... но как будет выплачиваться на двойняшек? как на второго и на третьего ребенка? или как на двух вторых?

МамаКатя, sate
оплата больничных зависит от стажа как вы написали, но только трудового, когда вы платили взносы в фонд соц. страха.
при двойняшках - каждый ребенок считается последующим.т.е. не два вторых, а второй и третий.
больничный по берем. и родам оплачивается даже если вы в отпуске по уходу за ребенком. только не из среднего, т.к. у вас его не будет, а из ставки. или надо выходить на работу на пару деньков.

Анна, а подскажите в какой срок должен быть оплачен больничный лист по беременности и родам. Я свой сдала 9 июля. На предприятии была з\п 1 августа и аванс 15 августа, а мне до сих пор ничего не оплатили. Я выяснила, что в фонд заявка от моего предприятия попала только 1 августа и была профинансирована. Бухгалтерия уверяет, что казначейство не выдает деньги, поэтому мне и не оплачивают. Скажите, как долго может тянуться подобная ситуация и могу ли я как-то ускорить выплату (которая как я понимаю должна была пройти еще 1 августа!!!). Куда в крайнем случае я могу жаловаться и на кого???