Оффтоп

Admin

Данная тема создана для оффтопа. Для сообщений не относящихся к другим темам, сообщений, которые не содержат в себе информационной ценности для пользователей.
Но это не значит, что здесь можно все писать подряд! Не забывайте что у нас не чат, а форум! Прежде чем создать здесь сообщение, проверьте, не обсуждался ли данный вопрос на форуме.
Не игнорируйте замечания модераторов, если вам подсказали, что для обсуждения данного вопроса уже есть отдельная тема. Будьте добры перейти в соответствующую тему. За игнорированием замечания модераторов последует предупреждение.

Кіра

Летучая_Мышь писал(а):

Таки аллергия на работу?

Гарно експеримент пройшов ha-ha2

Летучая_Мышь

Кира,

ну ти даєш

Кіра

Летучая_Мышь писал(а):

ну ти даєш

В країні почалась ера змін і я не відстаю від загального тренду ha-ha

ОльгаSR

Кира писал(а):

Девочки, кто в курсе законов - как сейчас правильно написать заявление, чтоб не отрабатывать две недели? Такое возможно?

Если есть ребенок до 14 лет то ;По уходу за ребенком до 14 лет". Из необходимых документов только копия свидетельства о рождении
)))))

не заметила сразу, что вам эту статью уже порекомендовали. Не переживайте, как это будет выглядеть, юридически не нарушение

zuzunka

Кира,ты можешь написать на отпуск, на соедующий день прийти и написать по собственному. Дни отпуска засчитываются в дни отработки.

Кіра

zuzunka писал(а):

ты можешь написать на отпуск, на соедующий день прийти и написать по собственному. Дни отпуска засчитываются в дни отработки.

Так і зробила. Чекаю керівництво, щоб показати ha-ha

Leonka

Девочки, есть международные автобусы из Запорожья? На каких сайтах или где вообще смотреть?

Маргаритка

Leonka, Busfor посмотрите

Юлька85

Кира писал(а):

АLЁHA, звільнитися по догляду за дитиною і відразу ж влаштуватися на нову роботу?
Конкурсу на новій не було, просто вакансія-тест-співбесіда.
Що там ще було? Переїзд, вагітність, хвороби... Не моє)

Так если новая работа более выгодна Вам, мало ли может график, может условия, а если еще и с финансовой стороны, разве это не забота о ребенке

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

Увольняясь по этой статье, Вы сами указываете дату увольнения, хоть сегодня, хоть завтра, хоть через 3 дня, хоть через 2 недели. Я увольнялась по этой статье, но писала дату через 2 недели, да, я дала им время найти замену, но не дала права не подписать это заявление.

Кіра

Юлька85, зрозуміла, дякую.

Татьяна1982

Кира писал(а):

Девочки, кто в курсе законов - как сейчас правильно написать заявление, чтоб не отрабатывать две недели? Такое возможно?

по уходу за ребёнком до 14 лет, обязаны уволить за 1 день.

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

Кира писал(а):

АLЁHA, звільнитися по догляду за дитиною і відразу ж влаштуватися на нову роботу?

муж так увольнялся, сразу на новую работу

Кіра

Татьяна1982 писал(а):

по уходу за ребёнком до 14 лет, обязаны уволить за 1 день.

Я вже звільнилась. Вірніше, я поки що у відпустці.
Але обхідний вже підписано і мені лишилось тільки за два тижні забрати трудову і розрахунок.

Leonka

Девочки, кто с Шевченковского будет на раздаче? )))))

Клубника

Девочки, нужен репетитор по французскому языку. Может у кого то есть контакты, буду благодарна. -flo-

Lilit

Девочки, подскажите, кто знает. Если я увольняюсь по собственному желанию, мне должны выплатить за не использовыный отпуск. Так вот вопрос если я 4 года каждый ежегодный отпуск использовала меньше чем половину (из 28 дней брала 7), то мне должны выплатить за не отгуляные дни за все 4 года или только за текущий 2019г?

Правила форума

Оффтоп

Кто сейчас на конференции