Блиин, чет я запуталась Это мы о про увольнение по уходу за ребенком до достижения им 14 лет? Так писали, что это самая мирная статья или я что-то перепутала.

да, это о ней. Она 38я, но если с допиской такой, то без отработки. И никто ничего сказать против не может, и для ЦЗ хорошая статья, и в дальнейшем кадровики хорошо реагируют на такую запись в трудовой

Ааа вот нашла, точно, не могут написать.
Но я то и не хочу начальство так подставлять, что вот написала развернулась и ушла, я вроде как и готова, ну пока только готовлюсь, отработать 2 недели. Но и в ЦЗ вреде не хочется 3 месяца ждать, чтобы ждать.
И как лучше поступить?

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

А если я напишу по уходу за ребенком до 14 лет, а мне скажут а что с вашими детьми не так? работала-работала все нормально было, а теперь вдруг уход понадобился, все-таки 1 деть в сад ходит, другой в школу пошла. Юрист не скажет, что для такого заявления нужны какие-то основание еще, кроме наличия детей до 14 лет?

поэтому написала, что лучше написать , к примеру, сегодня с датой увольнения 15го.
Но если совсем допекли и нужно завтра куда-то срочно уже прийти, то хоть сегодня в конце дня пишешь и гудбай они

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

только свидетельство о рождении ребенка

Ааа, все теперь поняла, т.е. заявление я подписываю сегоднешней датой, а дату с которого прошу уволить меня сама выбираю, хоть сегодня, хоть через неделю, хоть через две и отказать они мне не имеют права? Ну это да, хороший вариант.

верно

якщо так не хочеться відпрацьовувати аж 2 тижні, то візьміть на 1 тиждень
відпустку. 1 тиждень вашої відпустки їм на пошуки нового співробітника, і 1 вам на передачу
усього.

Та мне никто не подпишет отпуск, если напишу заявление об уходе, тем более я только вторую неделю как после отпуска, хотя у меня не отгулянных дней отпуска нууу так примерно дней 80 есть.

Юлька85, ооо так еще и компенсацию за отпуск получишь

Юля, я тоже в начале лета увольнялась за 1 день правда, в отпуске как раз была. Пришла, написала заявление, а через 2 недели пришла и забрала трудовую.

Юлька85,
а ви напишіть все одно, а там як ні, то компенсацію просіть.
їм краще відпустити вас у законну відпустку. як ні, то візьміть
лікарняний на тиждень

зачем изобретать велосипед

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

как раз отпуск могут и не подписать и имеют на это полное право

Не понимаю людей, которые ходят на работу как на каторгу. Недавно познакомилась с девочкой, Так вот она 10 лет работала на работе, которую ненавидела!!! 10 лет!!! Что с вами не так? Почему не уйти? Работа в городе есть, зайдите на воркюа . Да даже если вы 2-3 мес будет искать и посидите без работы - вы приедете в порядок свои нервы, станете лучше выглядеть. Как можно так себя не любить, чтобы так издеваться над собой? Работа на нелюбиой работе оправдана лишь в том случае, когда она временная, надо просто потерпеть это время, а потом тебе уже приготовлена лучшая работа.

+100

О, вот этого мне как раз и не хочется со стороны начальства, а может останешься, а мы подумаем над твоей з/п, а может тебе кто-то поможет и т.д.