Центр занятости

Nadya

Адреса и телефоны ЦЗ

Запорожский областной центр занятости

Запорожский городской центр занятости

Запорожский районный центр занятости

Орджоникидзевский и Заводский районный центр занятости

Правобережный районный центр занятости

Шевченковский районный центр занятости

Южный городской центр занятости

Перечень документов, которые необходимо взять с собой в ЦЗ (оригиналы и копии)
1. Паспорт внутренний
2. Идентификационный код
3. Документ о получении образования (дипломы с вкладышем, сертификаты с курсов)
4. Трудовая книжка (ксерокопия всех страниц где есть отметки, кроме поощрений или выговоров)
5. Документ об обязательном гос. страховании (если есть)
6. Свидетельство о рождении ребенка, если есть дети до 6 лет
7. Документы об инвалидности (если есть)
8. Справка или выписка с последнего места работы о том, что сокращена (если есть).
9. Справка о средней з/п за полгода без учета месяца увольнения

Обсуждаем, советуем, делимся

Kapriz

Скрытый текст. Нужно быть зарегистрированным и иметь 50 сообщений(я)(е).

Tash

Rovo4ka писал(а):

И каждую неделю на протяжении этих двух месяцев нужно же отмечаться в ЦЗ?

Не каждую неделю,они назначают и через три недели и через месяц(мне по разному назначали) минимальный разрыв в посещениях у меня был 2 недели.

Лисенок

Tash писал(а):

Девочки а какое пособие должно быть если 6 лет непрерывного и уволена по уходу за ребенком,мне назначили минимальное-это правильно или больше должно быть?

Максимальный размер пособия по безработице исчисляется в процентах от средней заработной платы работника в зависимости от его страхового стажа и составляет:

при страховом стаже до 2 лет — 50 %;
от 2 до 6 лет — 55 %
от 6 до 10 лет - 60%
свыше 10 лет — 70%.
Приносили ли справку о заработке за 6 месяцев, если нет то ставят минимум

Tash

Лисенок, спасибо
Была в декрете,а потом уволили,вот наверно и назначили минималку

Лисенок

Скрытый текст. Нужно быть зарегистрированным и иметь 50 сообщений(я)(е).

-- 09 июл 2013 16:15 --

Tash писал(а):

Была в декрете,а потом уволили,вот наверно и назначили минималку

Да

так и есть, Вы же это время взносы страховые не платили :dntknow:

Kapriz

Tash писал(а):

Девочки а какое пособие должно быть если 6 лет непрерывного и уволена по уходу за ребенком,мне назначили минимальное-это правильно или больше должно быть?

Tash, я не подскажу точно,
вообще начисление идет в зависимости от доходов за последние полгода (если их не было, то от минималки начисляется) и стажа работы

Размер пособия

Застрахованным лицам размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (Дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, в зависимости от страхового стажа:

- до 2 лет — 50 процентов;

- от 2 до 6 лет — 55 процентов;

- от 6 до 10 лет — 60 процентов;

- свыше 10 лет — 70 процентов.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

- первые 90 календарных дней — 100 процентов;

- течение следующих 90 календарных дней — 80 процентов;

- в дальнейшем — 70 процентов.

Выплата пособия в минимальном размере.

Пособие по безработице лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработной, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины (322-08), имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.

Rovo4ka писал(а):

И каждую неделю на протяжении этих двух месяцев нужно же отмечаться в ЦЗ? )))))

каких 2-х месяцев? отмечаться надо где-то 1 раз в 2 недели в течение всего времени, пока стоишь на учете в ЦЗ, время и дни приема будет назначать специалист

Rovo4ka

Tash, спасибо! В скором времени планирую встать на учет, зондирую почву )))))

Rovo4ka

Kapriz писал(а):

Rovo4ka писал(а):

И каждую неделю на протяжении этих двух месяцев нужно же отмечаться в ЦЗ? )))))

каких 2-х месяцев? отмечаться надо где-то 1 раз в 2 недели в течение всего времени, пока стоишь на учете в ЦЗ, время и дни приема будет назначать специалист

В течении 90дней после присвоения статуса безработной :-)

Kapriz

Rovo4ka писал(а):

В течении 90дней после присвоения статуса безработной :-)

Rovo4ka, надо ходить весь срок, пока будешь стоять на учете yesss

будут встречи со спецом по подбору работы, спецом по профориентации, разные семинары.
пропускать без уважительных причин нельзя, потому что штрафуют сокращением срока выплат

Rovo4ka

Kapriz писал(а):

Rovo4ka писал(а):

В течении 90дней после присвоения статуса безработной :-)

Rovo4ka, надо ходить весь срок, пока будешь стоять на учете yesss

будут встречи со спецом по подбору работы, спецом по профориентации, разные семинары.
пропускать без уважительных причин нельзя, потому что штрафуют сокращением срока выплат

Спасибо! Это я в общих чертах примерно знаю. Интересовало именно как часто :-)

Планирую на море в августе на 10 дней, вот и думаю когда лучше встать на учет )))))

sone4ko5

Rovo4ka писал(а):

-P.S.- Планирую на море в августе на 10 дней, вот и думаю когда лучше встать на учет )))))

Можете хоть сейчас становится. А вот когда решите ехать на море, то приходите к специалисту и пишете заявление на "отпуск" на оздоровление ребенка. "Отпуск" оплачиваемый, до 30-ти календарных дней с даты подачи заявления. Заявление пишется на основании свидетельства о рождение ребенка.

Svetos

Лисенок писал(а):

Ай да работодатель, как ловко обманывает. Просто зачастую работодатели не соблюдают закон и не подают обязательную отчетность. Есть такая форма отчета о наличии вакансий и прежде он обязан поставить в известность ЦЗ, а те в свою очередь направлять безработных, тогда и эффективность работы ЦЗ была значительно выше. Но предприятия предпочитают работать в полутени и не высовываться А Центр занятости НЕ берет деньги за свои услуги! Он же пособие вам оформляет! Функция-только содействие! в трудоустройстве. Мне дважды предлагали работу с зарплатой значительно ниже, чем на предыдущей работе и инспектор сразу говорила, мол пишите на направлении сразу отказ-это уважительная причина. И никто с учета не снимал.

Будучи безработной, мне было абсолютно все равно прав ли работодатель или ЦЗ, я нашла сама работу без помощи ЦЗ и хотела спокойно туда устроится, а в итоге меня сделали виноватой и "спустили на меня всех собак" А вообще за это короткое время пребывания там я поняла, что все зависит на сколько будут налажены отношения со специалистом, может надо конфетки время от времени носить, тогда все эти "острые углы" будут сами по себе сглаживаться.

Лисенок

Svetos писал(а):

А вообще за это короткое время пребывания там я поняла, что все зависит на сколько будут налажены отношения со специалистом, может надо конфетки время от времени носить, тогда все эти "острые углы" будут сами по себе сглаживаться.

Да они тоже люди в конце концов, и работа с людьми накладывает свой отпечаток. :dntknow:

У меня тоже сначала общение с моим инспектором было довольно конфликтно, но со временем мы нашли общий язык и "острые углы" сгладились.
А насчет "собак" это Вы преувеличиваете, иногда достаточно заглянуть в закон и в споре привести конкретные аргументы. По Закону никто Вас не обязывает брать направление на работу в ЦЗ -/no/-

Слышала, как люди звонили инспектору и просто ставили в известность, что уже трудоустроились :dntknow:

Pani777

девочки подскажите кто получает или получал денюжку до 30 недель из цз будучи беременной?как происходят выплаты? сегодня была в цз правда у др инспектора(т.к та к кот.хожу заболела) и она меня огорошила чт выплаты будут через 90 дней т.к в 2008 г уволена по статье 38(собств.желание)?как так :dntknow:

?неужели я беременяшка не могу рассчитывать на пособие с цз до 30 недель? =-O

Svetos

Pani777 писал(а):

выплаты будут через 90 дней т.к в 2008 г уволена по статье 38(собств.желание)?

Я в Вашей ситуации не была, но по поводу статьи они правду сказали

Лисенок писал(а):

звонили инспектору и просто ставили в известность, что уже трудоустроились

Я бы с удовольствием так сделала, но мне надо было в трудовой их запись закрыть, а без направления они отказались это делать.

Правила форума

Центр занятости

Кто сейчас на конференции