Требуется девушка на должность экономиста. Образование высшее экономическое, английский приветствуется. Работа на время декретного отпуска. Можно без опыта работы. Оклад 1400,00 грн.

-- 04 апр 2012 16:05 --



Я побывала все таки в Ашане, по встречным вопросам так и поняла, что там не только дневать и ночевать придется, а еще и выходные свои отдавать. Да и вообще, тесты еще те устроили, хоть бы предупредили, составлять самолетики в уме по проводкам я как-то не смогла, расстерялась, листик пришлось брать и рисовать все, так выкрутилась.
Сегодня на себеседовании в одной фармацевтической компании вообще заставили человечка из геометрических фигурок рисовать. Так я и не поняла, что это значит.
А вам охотно отвечают, какого рода собеседование будет или морозятся?

тест такой

спасибо, жаль я свои результаты не запомнила, попробую сейчас перерисовать
и притом я рисовала 2х человечков, а по тесту нужно три

может у кого есть вакансии для меня, по специальности юрист, есть опыт работы?

Отвечают размыто, я прошлым летом ходила в Укртелеком, девочка с отдела кадров пригласила прийти заполнить анкетки. На деле оказалось анкетки+тесты по бухгалтерскому учету. Но вопросы в тестах легкие: поступление товара проводки- 3 варианта ответа, поступили деньги от поставщика- 3 варианта ответа и т.д. 20(или 10) вопросов. На вопросы я ответила правильно, на следующее утро позвонили и пригласили переговорить с начальником отдела, куда требовался бухгалтер. Вот тут начался цирк, я ее прождала 1 час, потом она пришла и мурчащим тоном начала рассказывать что меня пол года будут только обучать, получать я буду около 2000 грн, а потом через год я смогу повысить квалификацию и буду получать 2200. Я молча ушла, зашла к кадровичке и отказалась, правда я ей высказала, что надо сразу говорить реальный уровень зарплаты, а не тот который будет лет через 5.
Поэтому я сразу уточняю уровень з/п, характер тестирования. Отвечают со скрипом, и то после моей фразы: Я получаю сейчас 3000 грн., приеду к вам, побеседую, заполню анкеты и вы мне предложите 2500, я развернусь и уеду, потратив ваше время, свое время и свои деньги.




-- Чт апр 05, 2012 9:09 am --

А когда-то позвонили из отдела кадров ЗТЗ. Кадровичка рассказала о вакансии и начала назначать мне встречу. Я пытаюсь выяснить примерный уровень з/п и условия работы и слышу, как рядом стоит возмущается тетка (наверное сотрудница): "Ты смотри на нее, еще не приехала а уже зарплату ее подавай и условия!", я тут же сразу выдала: "Передайте своей коллеге, которая там возмущается рядом, что я работающий бухгалтер, и не хочу отпрашиваться с работы, тратить свои время и деньги и ехать не известно за чем и куда" и швырнула трубку. Я сама от себя была в шоке, я обычно вежливо разговариваю и даже на хамство отвечаю подчеркнуто вежливо.

Татьяна35, ну вы молодец, это я видимо обычно скромничаю сильно.


У меня вот ровно та же ситуация, они только любят отвечать, что зарплата по результатам собеседования, только я считаю, что это отмазка, потому что у каждого предприятия, есть верхняя и нижняя граница, хотя бы это они должны озвучивать.

Татьяна35,все правильно сделали. Нужно ценить свое время

Очень часто те самые тетки из отдела кадров могут только догадываться, какую з/п Вам предложат; они всего лишь исполнители, задача которых найти подходящих кандидатур, в общих чертах озвучить основные обязанности и пригласить на собеседование.
Собеседование, как правило, проводит совершенно другой человек - руководитель.
Это нормальная практика - оговаривать з/п на собеседовании; не всегда, исключительно по резюме, работодатель может оценить, какого золотого сотрудника он может получить, для этого нужен личный контакт
тем более, если это должность бухгалтера

Мне вчера на фарм фирме кадровичка озвучила цифру в 2500, вот и думаю, стоит ли идти на собеседование к финансовому директору, меня такая цифра не впечетляет как-то, а предложит ли он что-то повыше еще тот вопрос.

Dgiva, я, как человек, прошедший уже около 20-ти собеседований, могу сказать, что любое приглашение на собеседование заслуживает внимания (если, конечно, это не откровенная туфта). Во-первых, это опыт общения с потенциальным работодателем и на каждом следующем собеседовании будешь чувствовать себя уверенней, будешь слышать знакомые вопросы и будешь знать, как на них правильно ответить; во-вторых, кроме з/п, есть такое понятие, как соц. пакет и условия работы, которые иногда могут ну очень впечатлить; в-третьих, ты можешь увидеть перспективу, которую просто невозможно оценить по телефонной беседе; в-четвертых, не исключено увеличение суммы в процессе собеседования; список можно продолжать.
В общем, когда я искала работу, то ходила на все собеседования И мне тоже надо было отпрашиваться с работы и ездить к "черту на кулички".

Kapriz, вы на 100 % правы, я поэтому стараюсь ездить на все собеседования, меня интересует не только зарплата в чистом виде, но и комфортность труда, отдаленность от дома, коллектив и соц пакет, и вообщем все то что вы описали, плюс сама работа, ее интересность, развитие и другое. К сожалению, пока я не вижу не в одной из тех компаний, что я была, какой-то для себя интерес, а менять шило на мыло, еще и на окраине города....
Вот я поняла, как я могу описать состояние, которое хочу получить после собеседования: "впечатлиться самой компанией", ради этого действительно можно сделать шаг назад, да и вообще начать карьеру с нуля, если такой вариант возможен.

Dgiva, ну для того, что бы увидеть - надо для начала взглянуть
По поводу окраины, муж ездил на собеседование на Кичкас (на производство), а рабочее место (салон) оказалось на Металле...и такое бывает.
Удачи в поисках работы!

Ангалогично, я работаю в промзоне (район Огнеупорного и Сталепрокатного заводов), раньше хоть машина возила, а теперь год как езжу сама, от остановки топать минут 7-10 по грунтовой дороге, а это зимой -гололед, весной и осенью-грязь, летом-пыль, + собаки бродячие и бомжи, директор хоть вечером подвозит. Но в последнее время он взял привычку нас задерживать на 30-40 мин. При всем при этом обеда у меня нет, я об этом писала в теме про обеденные перерывы. Утром идешь на работу и не знаешь во сколько освободишься. И поэтому я ищу больше года подходящую работу. а менять шило на мыло, еще и на окраине города, как сказала Kaprizне хочу.

-- Чт апр 05, 2012 11:33 am --

Есть такая фирма "Астра-строй", ищут главного бухгалтера, з/п в объявлении 2500, потом была 3000, сейчас пишут по договоренности. Я беседовала в декабре с кадровичкой, тут же застала директора с ним побеседовала, я поняла что я его впечатлила, потому что некоторые требования, которые он озвучивал на простонародном языке я уточняла и "переводила" на бухгалтерский, потом в процессе нашей беседы он уже говорил моими словами и терминами. Через неделю меня пригласили еще раз на собеседование и предложили работу у них главным бухгалтером на таких условиях: январь 1500 грн, февраль 1500 грн, март и дальше 2000грн., летом пойдет реализация будет 2500грн. А вообще, как сказал директор 4000-5000 уже получают супер-пупер главбухи, которые минимизируют налоги по полной программе. А за 6000 грн. главбухи судятся с налоговой. Когда я сказала что у меня другая информация по зарплатам у бухгалтеров, он не согласился, он провел соцопрос по своим знакомым и вывел среднюю зарплату, которую мне и предложил. С декабря они все еще ищут главного бухгалтера на этих же самых условиях. Вот и пришла побеседовала, 2 раза по полдня потратила.

Татьяна35, извините, где это я сказала такое?
Наоборот, привела конкретный пример, что не всегда место собеседования совпадает с местом работы

но если никуда не ходить, то ничего не найдется
по телефону на работу не принимают, в серьезные компании так точно.
Удачи в поисках!

это была моя фраза

Масса таких фирм, которые хотят сотрудника на зарплату ниже среднего в своей области, с бухгалтерами таже беда, тоже обидно ездить, тратить свое время на те фирмы, где точно не будешь работать, но Kapriz, права, нужно ходить, я никогда раньше сама не трудоустраивалась, и до начала своих поисков даже не представляла как это происходит, какие вопросы задают на собеседованиях, тесты там разные, поэтому я рассматриваю свои поездки на собеседования, как большой опыт. И потом меня греет пословица: "Под лежачий камень вода не течет", если не ездить, так шанс найти то, что ищешь падает до нуля.