jenya, в прессе пишут что не обязывают, а в самом законе №5492-17 (вступил в силу 06.12.12) есть ст.21:


отакэ... мне как-то не очень такая инициатива. посмотрим что в ЗАГСе при регистрации ребенка скажут

девочки, а кто-нибудь знает что-то о законе когда надо выходить на работу после декрета? просто на работе поменялось руководство и грозятся, что никто не будет держать в декрете по 3 года, максимум что обещают - 1,5 года....а куда ж я ребенка дену? ясли не в каждом саду есть, да и вообще такую кроху сдавать в сад - не горю желанием, более того - еще надо успеть встрять хоть куда-нибудь в дет.сад

Янтарная, ты имеешь полное право как находится в отпуске, пока ребенку не исполнится 3 года, так и выйти из него в любой момент до того, как ребенку исполнится 3. Просто на твою должность скорее всего возьмут другого человека, и тогда они обязаны будут его уволить. Но это в теории. А там уж как договоритесь.

Янтарная, до 3-х лет никто Вас уволить не имеет права. Потом можно брать справку каждые пол года в поликлинике о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе и сидеть в декрете до 6 лет (это если начальство окажется бесчеловечным и решит Вас уволить по истечению 3-х лет )

брат оформлял дочку 12.12 и они в ЗАГСе задали вопрос по биометрическим паспортам и сказали, что пока будут бланки свидетельств то и будут выдавать свидетельства, но если родители пожелают сразу паспорт оформить то будут паспорт оформлять.
Ну и как бы мне не очень нравится эта перспектива постоянного фотографирования ребенка на биометр. паспорт.
Лиля, они могут не держать, но по закону они обязанны держать. И уволить тебя не могут - у тебя несовершеннолетний ребенок - так что в этом плане ты для них "находка" как и все мамы декретчицы.

спасибо SANA, успокоили) надеюсь нам бланков хватит: а то мы уже решили всей семьей формально в религию удариться, лишь бы ребенок не проходил эту "чипизацию"

Fragolina, Боже, что еще за биометрические паспорта??

пока не задумывались над этим. обязаловки все равно нет...
но не вижу ничего плохого в этом

afrodita-zp, ну, как бы если задуматься, то с помощью встроенного в паспорт чипа теоретически м.б. возможна вероятность определить местонахождение любого гражданина (по аналогии с GSM-связью) - это колпак и контроль(под нашими-то властями), а по Библии - так вообще страшное дело

читала что до 01.07.2013 ЗАГСы должны внедрить паспортизацию новорожденных

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

Adelia, в прессе уже много пишут о биометрических паспортах, но в официальных источниках толком ничего, ни сроков, ни алгоритма и этапов внедрения зато закон приняли, который уже вступил в силу

Ну, за бугром есть эта штукенция и люди привыкли. А мы хуже...
по идее паспорт может быть дома, а мы будем на машине перемещаться из одной области в другую. Водительские права в этот чип не заложат.
а государство и так следит за нами:-)

вообще то планируется все заложить в этот чип чтобы как .
Ну а самое страшное это наличие наших биометрических данных и "честность" правохранительных органов - имея всю инфу на вас можно и улики "сделать"

afrodita-zp, за бугром структуры МВД не настолько криминализованы как у нас, от того и страшно. ну то такое, слишком глобальная тема...
только что нашла про водительское удостоверение, его тоже оборудуют чипом: ст.29

к тому же ни что не мешает властям в последствие добавить абзац и обязать носить биопаспорт при себе.
не спрятаться, не скрыться...

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --


дадада, я тоже про это

я как-то не учла наш украинский менталитет и подход к любому нововведению...
просто за границей люди от этого во многих моментах только выигрывают... и я подумала, чего это вы паритесь тут
а сейчас двумя руками за вас...

я все понимаю, что не имеют права до 3-х лет, просто хотела уточнить - может что в законодательстве поменялось...А насчет "находки" - так я итак 7 лет проработала без больничных и декретов на благо предприятия, "мягко стелила" себе, а теперь со сменой руководства - оказывается что все зря, для них нет ничего святого - и я понимаю,что если захотят - то найдут и причину и законодательную подоплеку для увольнения

ну тогда восстановишься через суд еще моральный ущерб получишь. Правда потом стремновато работать будет