А я считаю что не правильно!
Отказать только потому, что ты женщина и можешь рожать - это глупо. И ещё ужаснее, что наше идиотское государство это позволяет. Почему-то тот работодатель не задумался, что если бы не беременность его матери, то "его бы тут не стояло". Выходит женщина лет на 10 приобретает статус "ненадёжного" работника, только из-за того, что может рожать.

не знаю, я уже рассказывала, что когда принимали на работу, спросили - ну хоть год ты отработаешь. отработала все 6 так что думаю, что жалеть им точно не о чем.

Кактуся
а не спрашивают еще, на сколько собираешься : на полных три года по уходу или меньше? У нас сразу спрашивали. Блин, ну как можно такое прогнозировать???

Блондик
ты знаешь, прямо не спросили, а у знакомых уже осторожно интересовались странные люди, тут бы родить сначала. как прогнозировать? ведь все от ребенка будет зависеть. а мало ли второго захотим

Кактуся
ну дают Везде всё одинаково, видимо

и не говори типа такой жизненно важный вопрос

Эт еще цветочки. Ягодки - когда ты уже родишь, ребенку уже несколько месяцев, начинают начальники звонить домой и спрашивать: Нууу? Когда вернутся на работу собираешься?



Искренне всем желаю, девчонки, чтоб у вас такого не было. Очень напрягает

и не говори, чувствуешь себя потом такой виноватой, что не стремишься бросить все и выйти на работу

ну в акурат перед выходом из дектрета по уходу за ребенком можно в беременный отправится со вторым свинью им подложить, уволить они тебя все равно не смогут

Dzhina
я думала об этом

Ой, насчет увольнений сейчас, вы же сами знаете. Приказ приготовят, и в первый же день выхода из декрета отправится мамочка искать новую работу

Кактуся
я тоже, правда мне выходить не куда , но все равно,махом отстреляешься и все ,потом с головой в карьеру

-- Добавила(л) через некоторое время --


зато пусть начальника жаба давит, что место за тобой числилось 6 лет

малоприятно

Хоть это утешит

Ну конечно в глобальном масштабе это неправильно, несправедливо и вообще дискриминация и нужно жаловаться. Я имела ввиду что в моем конкретном случае они угадали. То есть, конечно, несправедливо поступили по отношению ко мне лично, и тогда мне было очень обидно, но в целом для предприятия выгодней. Хотя не факт что другая сотрудница, не собирающаяся в декрет, проработает хотя бы год. По моему в нашей стране в среднем каждые 2-3 года люди меняют работу.