Сразу извиняюсь, если не в том разделе создала темку, модераторы перенесите или удалите, пожалуйста. В теме консультация юриста я задала этот вопрос,но может кто из девочек с таким сталкивался и даст мне совет. У меня такой вопрос: я мама двух деток, старшей 2,5 годика и малыш только родился ему 3 недельки. Старшая дочка заболела и ее положили в больницу, с ней лег папа. Положен ли папе больничный? в больнице сказали, что больничный папе не дадут, т.к. мама находится в декретном отпуске. Но я нахожусь в декретном отпуске со вторым малышом. Мы приносили справку с собеза, что я не получаю на старшую никакие выплаты и с моей работы, что я выходила на работу, а сейчас сижу во втором декрете. Ну больничный выписали, а теперь говорят, что его не оплатит соцстрах. Муж лежал с дочкой в больнице 4 дня, ведь первые 5 дней оплачивает предприятие, а не соцстрах? Теперь возможно снова нужно лечь в больницу и говорят, что даже не будут выписывать больничный не положено и все. Скоординируйте, пожалуйста, действительно они правы и такое законодательство или просто не хотят? Говорят пусть ложится бабушка с ней. Может сумбурно написала, но хотела по возможности больше описать нюансы. Спасибо.
Patami, у меня тоже была ситуация - ребу 6 мес., а меня в больницу на операцию скорая увезла. Папе выписали больничный в детской поликлинике, хотя тоже сначала говорили что не положено, не будем писать. Попробуйте здесь разобраться http://hrliga.com/index.php?module=norm ... iew&id=813
_______________________________ Тише едешь – дальше будешь
3. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність у зв’язку з доглядом за хворим членом сім’ї, хворою дитиною, дитиною віком до трьох років та дитиною-інвалідом до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за дитиною (назва розділу 3 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України від 06.12.2011 р. № 882) 3.1. Для догляду за хворим членом сім’ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд. 3.2. Для догляду за дорослим членом сім’ї та хворою дитиною, старшою 14 років, при лікуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах листок непрацездатності видається на термін до 3 днів. Як виняток, залежно від важкості перебігу захворювання та побутових умов, цей термін може бути продовжений за рішенням ЛКК, а в разі її відсутності — головного лікаря, але не більше 7 календарних днів. 3.3. Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше 14 календарних днів, а для догляду за дитиною, постраждалою внаслідок аварії на ЧАЕС, на весь період її хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування. 3.4. Якщо дитина продовжує хворіти, то особі, яка здійснює догляд за хворою дитиною, після закінчення максимального терміну листка непрацездатності, передбаченого законодавством України, видається довідка за формою, встановленою МОЗ України (ф. № 138/0). Довідка про догляд за хворою дитиною видається до одужання дитини від гострого захворювання або досягнення ремісії у разі загострення хронічного захворювання, з продовженням у порядку, передбаченому п. 2.2 цієї Інструкції. 3.5. Якщо в сім’ї хворіють двоє або більше дітей одночасно, то для догляду за ними видається один листок непрацездатності. У разі виникнення захворювання у дітей в різний час листок непрацездатності та довідка про догляд за хворою дитиною видається в кожному конкретному випадку окремо. 3.6. Якщо в період звільнення від роботи згідно з довідкою про догляд за хворою дитиною захворіла друга дитина або виникло нове (не пов’язане з попереднім) захворювання у першої дитини, то довідка закривається і видається новий листок непрацездатності. 3.7. Якщо після виписки в дитячий дошкільний заклад або школу в дитини виникає ускладнення захворювання, за яким видавався листок непрацездатності та довідка і ЛКК визначає його як продовження першого захворювання, то про догляд за дитиною видається довідка. 3.8. Після виписки дитини із стаціонару в гострому періоді захворювання листок непрацездатності видається або продовжується до одужання дитини, але в межах установленого терміну з урахуванням днів листка непрацездатності, що був виданий для догляду за дитиною до стаціонарного лікування. 3.9. У разі стаціонарного лікування дітей віком до 6 років одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, видається листок непрацездатності на весь період перебування в стаціонарі разом з дитиною. У разі стаціонарного лікування важкохворих дітей старшого віку (6–14 років) листок непрацездатності видається одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, на період, коли, за висновком ЛКК, дитина потребує індивідуального догляду. 3.10. У разі стаціонарного лікування дітей віком до 14 років, інфікованих вірусом імунодефіциту людини (СНІД) або хворих на онкологічні та онкогематологічні захворювання та постраждалих від наслідків аварії на ЧАЕС, листок непрацездатності видається на весь період перебування дитини в стаціонарі одному з працюючих батьків або особі, що його заміняє і здійснює догляд за дитиною. (пункт 3.10 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України від 06.12.2011 р. № 882) 3.11. Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв’язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи. 3.12. Листок непрацездатності видається одному із працюючих батьків (опікуну або піклувальнику), який виховує дитину-інваліда до 18 років, лікуючим лікарем до від’їзду в санаторно-курортний заклад на весь термін лікування дитини в санаторно-курортному закладі з урахуванням часу на проїзд в обох напрямках за наявності висновку ЛКК про необхідність стороннього догляду під час лікування у санаторно- курортному закладі. Листок непрацездатності видається одному із працюючих батьків (опікуну або піклувальнику), який виховує дитину-інваліда до 18 років, лікуючим лікарем до початку лікування у медичних центрах реабілітації дітей з органічним ураженням нервової системи ( далі — Центр) на весь термін лікування дитини в Центрі з урахуванням часу на проїзд в обох напрямках на підставі довідки-виклику з Центру та за наявності висновку ЛКК про необхідність стороннього догляду під час лікування у Центрі. Закриття листка непрацездатності проводиться лікуючим лікарем на підставі медичного висновку Центру або санаторно-курортного закладу про проведений курс лікування дитини-інваліда з урахуванням терміну фактичного перебування в Центрі. У разі порушення режиму особою, що здійснює догляд за дитиною-інвалідом до 18 років, лікуючий лікар Центру або санаторно-курортного закладу робить відповідний запис у листку непрацездатності, який засвідчується підписом головного лікаря та круглою печаткою Центру або санаторно-курортного закладу. (пункт 3.12 у редакції наказу Міністерства охорони здоров’я України від 06.12.2011 р. № 882) 3.13. Листок непрацездатності видається працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною віком до 3 років, дитиною-інвалідом віком до 18 років, у випадку пологів або хвороби матері (опікуна, іншого члена сім’ї, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років) на період, коли вона за медичними висновками лікаря не може здійснювати догляд за дитиною, а також у випадку необхідності догляду за другою хворою дитиною. У цьому випадку листок непрацездатності видається на підставі довідки з поліклініки чи стаціонару, що засвідчує пологи або захворювання матері (опікуна, іншого члена сім’ї, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину- інваліда віком до 18 років). (пункт 3.13 у редакції наказу Міністерства охорони здоров’я України від 06.12.2011 р. № 882) 3.14. У разі захворювання дитини поза постійним місцем проживання листок непрацездатності та довідка для догляду за нею видаються за місцем тимчасового перебування дитини територіальним лікувально-профілактичним закладом з дозволу головного лікаря, і мають бути засвідчені його підписом та печаткою цього лікувально- профілактичного закладу. 3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду: а) за хронічним хворим у період ремісії; б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років; в) за здоровою дитиною на період карантину; г) за хворим старшим 14 років при стаціонарному лікуванні. 3.16. Для догляду за хворим старше 14 років, який знаходиться на стаціонарному лікуванні, згідно з висновком ЛКК про необхідність індивідуального догляду, видається довідка довільної форми, засвідчена підписом головного лікаря та печаткою лікувально-профілактичного
_______________________________
Держите ваше Детство за руку, пока оно бежит и оставляет свои следы на Земле.
Ой, девочки, всем-всем спасибо, что откликнулись! Вроде разобралась. Согласно пункта 3.13, действительно папе положен больничный. Правда осталось одно но... Нас первый раз выписали, так сказав не долечив, у дочки оставались хрипы, дома нам стало хуже и через неделю мы вернулись в больницу и вот теперь, если согласно пункта 3.7. Якщо після виписки в дитячий дошкільний заклад або школу в дитини виникає ускладнення захворювання, за яким видавався листок непрацездатності та довідка і ЛКК визначає його як продовження першого захворювання, то про догляд за дитиною видається довідка. Вот тут не пойму нас и не выписали, но больничный папе закрыли, потому как дома я ее долечивала, а теперь мы снова в больнице и папе не хотят открывать больничный... Ой запутано все.
Девочки Всем, кто откликнулся спасибо!!! Теперь знаю, что больничный положено папе, ну а со своим вторым случаем разберемся.
Patami, найдите сотрудника соцстраха и договоритесь с ним чтобы он вам подсказал. По ходу - они не могут не выписать ему больничный или справку дать. А вот оплатит ли соцстрах - это узнавайте у добрых людей. И кстати, больничный по уходу 100% оплачивает соцстрах, предприятие ни одного дня не оплачивает.
Последний раз редактировалось Лиляся 07 фев 2016 19:15, всего редактировалось 1 раз.
Ай, позвонила мужу, рассказала пр пункт 3.13, вот ему сказали, да, если жена в это время рожает или находится в роддоме, то положено, а вот если я сижу дома, то тогда нет. Ну можно поехать в роддом или консультацию и чтобы они дали справку что со мной что-то не так, что болею, тогда мужу дадут больничный. Уууууух, как оно все закручено.
-- Пользователь добавил некоторое время спустя --
Лиляся, ооо, вот тут я не подумала, получается не важно сколько ребенок болеет, хоть один день, то это непредприятие оплачивает, а соцстрах? Не знала... Спасибо...
Patami, мне кажется, Вы что-то недоговариваете. Вот я сколько раз открывала больничный по уходу, и муж тоже - вопрос всегда один "На кого открывать больничный?". И никогда тот, кто открывал больничный не спрашивал сколько у меня детей, у мужа не спрашивали работает ли мама. Откуда же ваши врачи имеют столько информации о вас, что манипулируют вами?
-- Пользователь добавил некоторое время спустя --
Patami писал(а):
получается не важно сколько ребенок болеет
тут не в днях дело, именно больничный по уходу оплачивает всецело соцстрах
-- Пользователь добавил некоторое время спустя --
Просто больничные по уходу мне оплачивали в течении 2 месяцев. Так что может Вам просто нужно ждать?
Patami, Когда я еще была в декретном отпуске, попала в больницу. Мужу без проблем открыли больничный на то время, пока я находилась в больнице. В данный момент, официально я не трудоустроена (то есть располагаю возможностью быть с ребенком), но с дочерью в больнице лежит муж. Так же без каких-либо проблем открыли больничный. Согласна с Лилей что-то вами странно манипулируют.
_______________________________ По вопросам рекламы на ЗЖФ обращаться к Admin
Patami, а если бы вы вышли на работу, когда дочке было 2 года? Вам что, не выплачивали бы больничный? Это риторический вопрос... Тоже читаю и пытаюсь разобраться
Patami, а если бы вы вышли на работу, когда дочке было 2 года? Вам что, не выплачивали бы больничный? Это риторический вопрос... Тоже читаю и пытаюсь разобраться
Если вышла на работу на неполную ставку и получает пособие до 3 лет, то больничный не дают. Только справку. Я выходила на полную ставку, брала справку из бухгалтерии и подавала в совбес. Поэтому мне больничный оплачивали.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1