Перечень документов, которые необходимо взять с собой в ЦЗ (оригиналы и копии)
1. Паспорт внутренний
2. Идентификационный код
3. Документ о получении образования (дипломы с вкладышем, сертификаты с курсов)
4. Трудовая книжка (ксерокопия всех страниц где есть отметки, кроме поощрений или выговоров)
5. Документ об обязательном гос. страховании (если есть)
6. Свидетельство о рождении ребенка, если есть дети до 6 лет
7. Документы об инвалидности (если есть)
8. Справка или выписка с последнего места работы о том, что сокращена (если есть).
9. Справка о средней з/п за полгода без учета месяца увольнения


Обсуждаем, советуем, делимся

прикол. В каждом районе свои порядки чтоль

Только такие вакансии?

да..то есть их фактически может и не быть.
К примеру будет написано..Старший прода...бла-бла и печать предприятия.
Главное, что я пришла на них попроситься так сказать, была у вас. Вы печать поставили-спасибо, до свиданья.


та я в шоке. с пакетом документов блин приехала, у меня справка о беременности 2 недели действительна и с универа тоже..А они такое говорят. а по телефон ведь все спрашивала, ну..

Mira o Cet,я сделала в свое время хитрее - сказала ,что обзвонила те или иные предприятия. написала их названия, телефон отдела кадров или вообще их телефон и всё. инспектор покривилась, но этот листик приняла.
я тоже на бабурке на учете стояла

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

кстати, это ж менеджер по туризму, в основном в турфирмах, а они печати категорически отказываются ставить

Наташ, там раздел второй как раз для того, чтобы указать то, о чем ты писала выше, а в первом нужны печати предприятий, куда ты лично приходила. (свежая утренняя информация )
Это темка не про ЦЗ Мне сейчас надо, чтобы нашлись люди, которые могут помочь решить вопрос с печатями быстро

Mira o Cet,так раздел второй - это то, что ты обзваниваешь по объявлениям. а первый - это предприятия. это я помню печати в основном только на заводах ставят. во всяком случае, когда я этот листик делала (а мне это надо было каждый месяц) только на заводах соглашались печать ставить...а в фирмах сразу головой качали, и на дверь указывали
вот вся сложность в том, что у тебя вакансии как раз более для частных фирм "катят"

Я знаю, Наташ. Поэтому и написала здесь, потому что мои все знакомые вообще работает без мокрых печатей

Mira o Cet, Даш, ну я имею доступ к печати
Им же (ЦЗ имею ввиду) без разницы какая печать будет, я вот не помню, вроде шлепала себе когда стояла на учете.

-- Пользователь добавил некоторое время спустя --

проверять вряд ли станут, есть ли у нас вообще такая вакансия ИМХО

Девочки, чем дальше, тем у меня лучше впечатление о ЦЗ. (ттт, чтобы так и было)
Была на двух обязательных семинарах (первый длился 20 минут, рассказывали как искать работу, но я просто слушала, потому что надо - многие видимо никогда не занимались поиском, поэтому усиленно конспектировали).
На втором же рассказывались нюансы начисления пособий, про права/обязанности, разные нюансы. При этом упор идет на то, что ЦЗ содействует в устройстве на работу, но не обязан трудоустраивать, но при этом рассказывается, как не потерять пособие (не просто потому что надо проинформировать, а и частые ошибки людей и как их избежать), почему у них нет высокооплачиваемых вакансий и т.д.
В общем вполне дружелюбно, отвечают на все вопросы, никаких нервов. Просят не забывать, что консультация бухгалтеров бесплатная, что все вопросы решаемы, но придется потратить время, так как все по талонам.
Конечно-это все может быть только на словах, но уже 4 человека (диспетчер, специалист, и 2 человека, которые ведут семинары, один из которых на руководящей должности в ЦЗ), оставили весьма приятные впечатления

Mira o Cet, да вполне адекватные там люди Бывают конечно некоторые специалисты но в основном, все прекрасно понимают положение дел

информация по Південному ЦЗ (вдруг кому-то пригодится): обслуживает Коммунаровский и Жовтневий районы.
Приходить к 8ми утра - общая информация+отметка о явке, выдают бланк- план поиска работы. Обязательны записи с 4х предприятий, печать обязательна только одна из 4х, предполагаемую должность-вакансию писать не требуют. Т.е. запись такая должна быть: предприятие, причина отказа в работе, подпись, печать.
С заполненным бланком опять к 8ми утра, опять прослушали инфу, подошли к диспетчеру, взяли талон к специалисту.
Диспетчер проверяет паспорт и трудовую, к специалисту обязателен весь перечень документов и копии (паспорт, ИНН, трудовая, документ об образовании, карточка пенсионного страхования, если есть, свидетельство о рождении детей до трех лет, если есть, справка о зарплате с последнего места работы, если есть).

Думаю, всё получится чуть быстрее, если заранее найти предприятия, готовые сделать запись, или сразу взять у диспетчера бланк, чтобы лишний раз не ходить к 8ми утра.

Меня с 1 записью и печатью поставили на учёт Притом что я пришла первый раз, прослушала семинар, мне выдали этот бланк, я бегом в ближайшую организацию за печатью-поставили, обратно в ЦЗ, получила талон, подождала некоторое время и вуаля Я уже у специалиста.

Для всех, кому лень/страшно/напряжно и т.д.
Мотивирую
Работала до этого (официально на минималке). На учет стала в 28 неделек (фактически 12 дней получала выплаты).
Сразу после ВКК приехала в ЦЗ, сделали запись, что выплаты прекращены и дали докумнты в собес-в следующий раз к ним после окончания декрета сниматься с учета, чтобы можно было оформить "по уходу за трех лет" в собесе.
Итак, я получила 3,140 грн (не стала бы на учет, получила бы 25% от этой суммы).

Для примеру те, кто вообще до этого не работали или стали на учет позднее, через 6 месяцев после ухода с прежней работы получают около 2050-2400 (там же как-то от минимума высчитывается).

Я считаю, что 5 раз съездить в ЦЗ и собрать документы не так сложно, учитывая, что деньги лишними не бывают.

Читаю и вообще не могу понять во вторник хочу пойти первый раз в ЦЗ, уволили меня 29декабря
Что мне нужно для этого

-- 08 янв 2012 13:17 --

меня уволили по согласования сторон, получается в тот день когда должна была выйти после декрета на работу

В этой теме писали какие документы нужны и что требует, почитайте
И обязательно позвоните в свой ЦЗ, чтобы все уточнить