Адрес: ул. 40 лет Сов. Украины, 56а Телефон: 34-00-07
Запорожский городской центр занятости
Адрес: ул. Рекордная, 16-б Телефон:284-99-81
Запорожский районный центр занятости
Адрес: ул. Истомина, 8 Телефон: 223-62-70
Орджоникидзевский и Заводский районный центр занятости
Адрес: ул. Рекордная, 16-б Телефон:284-99-81
Правобережный районный центр занятости
Адрес: пр. Советский, 33 Телефон: 283-78-10
Шевченковский районный центр занятости
Адрес: ул.Рекордая 16б Телефон: 284-99-81
Южный городской центр занятости
Адрес: ул. Комарова, 11 Телефон: 95-44-21
Перечень документов, которые необходимо взять с собой в ЦЗ (оригиналы и копии) 1. Паспорт внутренний 2. Идентификационный код 3. Документ о получении образования (дипломы с вкладышем, сертификаты с курсов) 4. Трудовая книжка (ксерокопия всех страниц где есть отметки, кроме поощрений или выговоров) 5. Документ об обязательном гос. страховании (если есть) 6. Свидетельство о рождении ребенка, если есть дети до 6 лет 7. Документы об инвалидности (если есть) 8. Справка или выписка с последнего места работы о том, что сокращена (если есть). 9. Справка о средней з/п за полгода без учета месяца увольнения
Вот мне нравится, в самом же центре рассказывают, что прежде чем что-то подписать, мы должны это прочитать! ...а потом дают в карточке расписываться "...здесь, здесь и здесь" напротив пустых клеточек Я уж не стала ничего говорить, а то и так уже на мои вопросы на семинаре слышалось шипение из-за спины, что это можно спросить при индивидуальном приеме, хотя вроде и вопросы я задавала касающиеся всех, но всем просто хотелось побыстрее оттуда уйти... А я и не заметила как 1,5 часа прошло
Девочки, вопросики В ЦЗ надо идти по месту прописки или можно по месту проживания? И вот этот листок взаимодействия с работодателями он выдается сразу всем поступающим?
-- 09 апр 2013 13:47 --
Кто увольнялся по соглашение сторон и становился на учет в ЦЗ, с какого дня начислялись выплаты?
нашла такую инфу на сайте ЦЗ
Цитата:
Останнім часом значно збільшився потік запитань від громадян щодо призначення та виплати допомоги по безробіттю особам, які були звільнені з роботи за угодою сторін, тобто на підставі п.1 ст.36 Кодексу законів про працю України.
Насамперед це пов’язано з тим, Конституційний Суд України визнав таким, що не відповідає Конституції України (є неконституційним) положення пункту 9 статті 1 в частині вилучення пункту 1 статті 36 КЗпП України та доповнення частини третьої статті 23 словами «або за згодою сторін» Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі Закону) в редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення».
Тому у разі звернення до центру зайнятості особи, яка звільнилась з роботи відповідно пункту 1 статті 36 КЗпП України, та якій статус безробітного було надано, починаючи з 28 квітня 2009 року, допомога по безробіттю призначається у розмірі 100 відсотків від визначеного розміру відповідно статті 22 Закону, та, згідно пункту 3 цієї статті, виплачується з 8 дня після реєстрації особи в установленому порядку в центрі зайнятості, тобто з дня надання статусу безробітного.
В той же час загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю, яка визначена пунктом 4 статті 22 Закону, для осіб які звільнилися з останнього місця роботи за угодою сторін, відповідно до пункту 1 частини 5 статті 31 Закону, скорочується на 90 днів і не може перевищувати відповідно 270 чи 630 (для осіб передпенсійного віку) календарних днів протягом двох років.
_______________________________ А над ними розстелилося небо, ся полонина небесна, де випасаються зорі, як білі овечки...
В ЦЗ надо идти по месту прописки или можно по месту проживания?
можно и по месту жительства
Kapriz писал(а):
вот этот листок взаимодействия с работодателями он выдается сразу всем поступающим
мне не давали вообще
Kapriz писал(а):
Кто увольнялся по соглашение сторон и становился на учет в ЦЗ, с какого дня начислялись выплаты
с дня постановки на учет, вернее присвоения статуса безработного
_______________________________ Счастье подобно бабочке. Чем больше ловишь его, тем больше оно ускользает. Но если вы перенесете свое внимание на другие вещи, оно придет и тихонечко сядет вам на плечо.
сразу надо нести справку о средней з/п за 6 месяцев для начисления пособия или можно позже
можно позже(я носила где-то месяц ), но тебе ж не смогут насчитать пособие
_______________________________ Счастье подобно бабочке. Чем больше ловишь его, тем больше оно ускользает. Но если вы перенесете свое внимание на другие вещи, оно придет и тихонечко сядет вам на плечо.
Ane4ka, Оленёнок, спасибо! Я понимаю, что без справки не насчитают пособие, но чем раньше стану на учет, тем скорее начнут считать просто думала, что надо сразу весь пакет документов
_______________________________ А над ними розстелилося небо, ся полонина небесна, де випасаються зорі, як білі овечки...
Kapriz, причина увольнения не влияет на дату постановки на учет. То что по соглашению сторон - влият на период выплат (уменьшается). Поставить на учет вас должны в день обращения, при условии подачи полного пакета документов. Без справки о доходах вам начислят пособие по минимальное з/п. Главное наличие записи в ТК об отработанном периоде - 6 месяцев и остатке лимита периода выплат (за 2 года считается0. В течение 6 месяцев вы приносите справку и должны пересчитать - это как упрутся, последнее время страх потеряли.
Точно вы можете почитать в этом документе. Так как суммы и периоды разнятся от различных условий.
Цитата:
Наказ Мінпраці від 20.11.2000 № 307 "Про затвердження Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності" (зі змінами)
Без справки о доходах вам начислят пособие по минимальное з/п. Главное наличие записи в ТК об отработанном периоде - 6 месяцев и остатке лимита периода выплат (за 2 года считается0. В течение 6 месяцев вы приносите справку и должны пересчитать - это как упрутся, последнее время страх потеряли.
animalis, т.е. лучше принести все документы сразу и тогда пособие насчитают не по минималке, а на основании моей справки, да?
_______________________________ А над ними розстелилося небо, ся полонина небесна, де випасаються зорі, як білі овечки...
animalis, т.е. лучше принести все документы сразу и тогда пособие насчитают не по минималке, а на основании моей справки, да?
смотря как долго ждать справки и как быстро нужны средства. Если недельку подождать - то лучше подождать и сразу с ней, дни то выплачиваются с дня постановки на учет, меньше период от этого не станет. А если долго ждать, либо сразу нужны и готовы потом доказывать свою правоту, то можно и без справки. Сотрудник, в принципе, не обязан подать справку, но когда з/п ощутимо разнится от минималки человек заинтересован. Сами ЦЗ бывает направляют запросы в организацию, если сотруднику не дали справку, отказать ЦЗ не могут, но это время. Плюс, сами понимаете, вдруг вам повезет и быстренько найдете работу, того как "истратите" все дни. Были в практике обращения ЦЗ с требованием подтвердить справки сотрудников, особенно если суммы з/п хорошие.
animalis, спасибо за подробную консультацию справку обещали уже завтра, поэтому 1-2 дня ничего не решат, понесу весь пакет
animalis писал(а):
"истратите" все дни
а все дни - это сколько? я ведь правильно поняла, что при увольнении по п.1 ст. 36 КЗоТ, деньги начисляются с 8 дня? только не поняла, когда начинают выплачиваться, через месяц?
_______________________________ А над ними розстелилося небо, ся полонина небесна, де випасаються зорі, як білі овечки...
т.е. лучше принести все документы сразу и тогда пособие насчитают не по минималке, а на основании моей справки, да?
тебе потом пересчитают я становилась по месту жительства. последний месяц в справке не считается, тк отчеты в пенс фонд не поданы, т.е приноси за 7 месяцев
Kapriz писал(а):
я ведь правильно поняла, что при увольнении по п.1 ст. 36 КЗоТ, деньги начисляются с 8 дня? только не поняла, когда начинают выплачиваться, через месяц?
ты лучше уточни у специалиста. тк там куча поправок, и в цз тоже уточни
animalis, спасибо за подробную консультацию справку обещали уже завтра, поэтому 1-2 дня ничего не решат, понесу весь пакет
animalis писал(а):
"истратите" все дни
а все дни - это сколько? я ведь правильно поняла, что при увольнении по п.1 ст. 36 КЗоТ, деньги начисляются с 8 дня? только не поняла, когда начинают выплачиваться, через месяц?
Касательно лимита под спойлером. Лимит на 2 года.
Цитата:
5.3. Тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на строк 90 календарних днів але не більше періоду виплати допомоги по безробіттю, що залишилась у разі: ( Абзац перший пункту 5.3 розділу 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 415 від 28.12.2010 ) 1) звільнення з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних причин або за угодою сторін; 2) звільнення з останнього місця роботи з підстав, передбачених пунктом 7 статті 36, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України, а також військовослужбовцям, зазначеним у пункті 2.1 цього Порядку, звільненим зі служби з підстав, передбачених пунктом "в" частини третьої, пунктами "е", "є" "ж" "и" частини шостої, пунктами "е", "є" "ж" частини сьомої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу". ( Підпункт 2 пункту 5.3 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики N 286 від 27.07.2009, N 469 від 23.12.2009, N 415 від 28.12.2010 )( Пункт 5.3 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 52 від 11.02.2009 )
Касательно размеров
Цитата:
допомога по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) або середнього грошового забезпечення залежно від страхового стажу: ( Абзац перший пункту 2.1 розділу 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 415 від 28.12.2010 ) до 2 років - 50 відсотків; від 2 до 6 років - 55 відсотків; від 6 до 10 років - 60 відсотків; понад 10 років - 70 відсотків. Залежно від тривалості безробіття допомога по безробіттю зменшується і виплачується у відсотках до визначеного розміру: перші 90 календарних днів - 100 відсотків; протягом наступних 90 календарних днів - 80 відсотків; надалі - 70 відсотків. ( Пункт 2.1 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 52 від 11.02.2009; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 372 від 28.09.2011 )
Теперь о сроках
Цитата:
Особам, звільненим з останнього місця роботи за угодою сторін, виплата допомоги по безробіттю починається з дня її призначення у розмірі 100 відсотків до визначеного розміру. ( Пункт 2.4 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 286 від 27.07.2009 )
Цитата:
5.1. Виплата допомоги по безробіттю відкладається на строк, що дорівнює періоду, протягом якого застрахованій особі відповідно до законів надається вихідна допомога або інші виплати при звільненні з підприємств, установ і організацій або після закінчення строку повноважень за виборною посадою, що забезпечують часткову або тимчасову компенсацію втраченого заробітку. ( Пункт 5.1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 81 від 25.02.2008, N 374 від 22.08.2008, N 52 від 11.02.2009 ) 5.2. Особам, зазначеним у пункті 5.1 цього Порядку, яким вихідна допомога або інші компенсаційні виплати було виплачено одноразово, виплата допомоги по безробіттю відкладається не більше ніж на один місяць, а у разі здійснення таких виплат щомісячно - до закінчення періоду їх виплати. Здійснення зазначених виплат підтверджується довідками про середню заробітну плату (дохід) або середнє грошове забезпечення для розрахунку виплат на випадок безробіття, форми яких передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 N 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням. ( Пункт 5.2 розділу 5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 216 від 07.07.2005; в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 81 від 25.02.2008, N 374 від 22.08.2008, N 52 від 11.02.2009 )
Цитата:
6.1. Допомога по безробіттю призначається та виплачується з 8 дня після реєстрації особи в установленому порядку в державній службі зайнятості. 6.2. Допомога по безробіттю призначається на підставі особистої заяви безробітного, довідки (довідок) про середню заробітну плату (дохід) за останнім місцем (декількома місцями) роботи чи служби, трудової книжки, військового квитка, копії цивільно-правового договору, за пред'явленням, у разі наявності, свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування та паспорта або іншого документа, що посвідчує особу. ( Пункт 6.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 374 від 22.08.2008; в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 52 від 11.02.2009 ) 6.3. Рішення про призначення допомоги по безробіттю, її розмір і строки виплати, відкладення, скорочення та припинення виплати оформлюється наказом центру зайнятості, номер і дата якого заноситься до картки персонального обліку безробітного. З цим наказом безробітний повинен бути ознайомлений під особистий підпис у картці обліку прийнятих рішень керівництва центру зайнятості. 6.4. Для визначення розміру та тривалості виплати допомоги по безробіттю центр зайнятості користується відомостями персоніфікованого обліку застрахованих осіб, що накопичуються в органах Пенсійного фонду України.
Если без справки о доходах
Цитата:
6.5. Якщо в день призначення допомоги по безробіттю відсутні відомості, що впливають на розмір допомоги по безробіттю, то вона призначається у розмірі, установленому законодавством, до отримання необхідних відомостей, але не більше шести місяців з дня призначення цієї допомоги. Після їх отримання здійснюється перерахунок допомоги по безробіттю. Якщо зазначені відомості отримані пізніше шести місяців з вини безробітного, то перерахунок допомоги по безробіттю не здійснюється. ( Пункт 6.5 розділу 6 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства соціальної політики N 372 від 28.09.2011, N 439 від 17.07.2012 )
Выплата начисленной суммы
Цитата:
6.6. Допомога по безробіттю виплачується два рази на місяць, а за згодою безробітного - один раз на місяць через банківські установи в установленому порядку. Допомога по безробіттю нараховується до дня останнього відвідування центру зайнятості включно. ( Пункт 6.6 розділу 6 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 216 від 07.07.2005 )
+ отдельный порядок для единоразовой выплаты всего пособия
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0