Юлия_O, в отчете отражено все верно- текущая з.пл....


а с другой стороны, всё равно же только на карты, т.к. по 40 символу банк не выдаст наличку...
У меня есть знакомая гл.бух, которая (в привате обслуживаются) уже года три получает всю сумму з.пл. сотрудников на открытую свою именную карту, приходует в кассу и потом по ведомости выдает всему списку сотрудников.

банк не имеет права не выдать наличку на зарплату, это уже мутки банка.
Как отчет по ЕСВ может быть правильным, если в июле человек был на больничном фактически, а в отчете по ЕСВ была указана его зарплата, а не зарплата + больничные или только больничные, в зависимости от времени предоставления больничного листа. Текущим отчетом за август нужно корректировать.

Юлия_O, фактически. а по документам не был на больничном. она больничный принесла вот - мне уже, в сентябре... могу только догадываться, почему предыд.бух. начислила з.пл. Может не планировали проводить б/л .. тут спокойно к этому относятся..

если будите проводить больничный, то отчет ЕСВ тоже нужно корректировать, т.к. не правильно так оставлять

Юлия_O, конечно, спасибо ... и бух.справку в доки с з.пл подложить, иначе ч/з время не вспомнится

хелп уже все мозги набекрень... читаю читаю все утро..
я пока только "учусь", причем методом тыка, ( в том плане, что молодой специалист и опыт приобретаю по ходу) а спросить не у кого, т.к. из знакомых бухов никто такое не оформляет
отпуск по беременности и Р - оформляется как больничный? надо подавать в ФСС заявление-расчет, открывать счет в банке и т.п.?
а отпуск по уходу до 3х лет - это идет как просто отпуск? и предприятие ничего не должно платить сотруднику? т.е. сотрудник числится в штате, только ему ничего не платится? типа написала заяву, что хочу в отпуск до 3х лет и досвиданячки.. приходи через 3 года?

Pangea, да, и потом ждать перечисления
да, пишем заявление и сидим бесплатно дома до 3 лет

Pangea, да, Nucha, ответила верно. Вы только доки все красиво оформляете.
Срок подачи БЛ в ФСС в теч. 10 дней с даты
и деньги уже приходят на спец.счет, открытый фирмой, а потом с него перебрасываете сотруднику

необязательно...я подавала и позже и никаких проблем не было
деньги да, должны перечислять в течении 10 дней. Не знаю как сейчас, но весной задерживали немного.

Galyna,Nucha, спасибо.

т.е. до того как получим средства от ФСС сотруднику не надо ничего платить? а то многие пишут , что выплачиваем сразу, а потом ждем компенсации из фсс.
всеравно что-то я не вижу особой пользы в этом больничном с таким головняком, тем более если всеравно по факту буду работать

подаешь заявку. ждешь когда ФСС перечислит денюжку и потом только с этого спец. счета выплачичаешь сотруднику (уплатив ЕСВ)
головняка там никакого нет . всё не так страшно как кажется. дополнительная денюжка она тебе пригодится.

Pangea, а Вы работать офиц. собираетесь?

Pangea, я выплачивала эти деньги в ближ. дни з.пл по фирме, а потом из фонда пришли денежки и закрыла. ФСС не был в претензии при проверке.
плюсы - если не будет оформляться декретный, то и пособие потом же не получите при рождении детки, потому как работающая мама..
ну, и второй + в случае терок каких то или пр. - выгоднее быть беременной официально

Юлия_O, ну да.. я и сейчас офиц. работаю и дальше (если декрет не оформлять, то конечно официально, куда ж я денусь ).. а что?
что-то у меня такое ощущение, что чего-то я недопонимаю..какогото ньюансика.

-- 08 сен 2014 14:10 --


а почему не получу? нельзя разве на больничный не уходить, а на отпуск до 3х лет подать?
вроде как в законе одно на другое не влияет, и выплаты положены и безработным и работающим, которые находятся в отпуске по уходу..

Pangea, напишите конкретно как и что Вы хотите, а то трудно догадаться.
Если вы оформляете больничный, то офиц. работать не можете, т.к. один человек не может одновременно и работать, и болеть.
Я так понимаю, что вы работаете у частника. Я бы на вашем месте, оформила больничный, после отпуск по уходу за ребенком до трех лет и работала не офиц. Право подписи у вас есть?