Перечень документов, которые необходимо взять с собой в ЦЗ (оригиналы и копии)
1. Паспорт внутренний
2. Идентификационный код
3. Документ о получении образования (дипломы с вкладышем, сертификаты с курсов)
4. Трудовая книжка (ксерокопия всех страниц где есть отметки, кроме поощрений или выговоров)
5. Документ об обязательном гос. страховании (если есть)
6. Свидетельство о рождении ребенка, если есть дети до 6 лет
7. Документы об инвалидности (если есть)
8. Справка или выписка с последнего места работы о том, что сокращена (если есть).
9. Справка о средней з/п за полгода без учета месяца увольнения


Обсуждаем, советуем, делимся

GriAlexa,и вроде там на следующий день после сокращения нужно прийти в цз на постановку.

вряд ли. Я уходила первый раз по согласованию и получала 12 мес. Если ничего не менялось в последние годы

-- Ср июн 08, 2016 6:55 pm --

Статья по уходу за ребенком до 14 лет - отличная:
- отказать в ней не могут
- уволить обязаны сразу без отработки
- платят год
Два условия - отработать 6 мес без учета первого и последнего и иметь ребенка )))

сейчас платят 9 месяцев

Всем привет) Подскажите пожалуйста стою на учете в ЦЗ с 27апреля выплаты еще не пришли. Когда можно рассчитывать на них? Слышала что задержка может быть и до 2х месяцев(

-Lenochka-, у меня ни разу за год последний задержек не было, данные на выплаты подаются трижды в месяц. У вас в трудовой с какого числа запись?

Запись производить выплаты с 27 апреля.

девочки, кто в курсе, увольнение по согласованию сторон сразу после декрета. За последний год дохода никакого. Но в распечатке из Пенсионного фонда они учли эти 30 тыщ на ребенка и раскидали их на 2 года, по 1218 грн ежемесячно. Зарплата, которую я получала значительно больше. Они будут от каких цифр отталкиваться тогда?

будете получать 1160 грн на учет становитесь в течении месяца-двух после увольнения

Девочки подскажите-сегодня уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. На кокой день нужно обратиться в ЦЗ?

Дарья. На следующий после увольнения.

можно, но не обязательно прямо на следующий.

Bird.

Почему?

latona, а почему нужно на следующий?

Ой, а можно вкратце - зачем это и что нужно делать? Это туда ходить надо? Я не изучала тему пока, так что если не сложно, расскажите

-- 30 июл 2016 23:33 --

Да, и еще - обязательно ли становиться в ЦЗ на учет, или это только для получения неких выплат нужно?
Имеется в виду увольнение по уходу до 14 лет, я об этом только щас тут узнала))

Bird. Странная дискусия ))) в теме спросили я ответила, а Вы непонятный спор затеваете? Ведь всем понятно зачем люди становятся на учёт в ЦЗ ИМХО
Tu-sia. В ЦЗ можно стать на учет (независимо от прописки), сначала у них семинар проходите затем к специалисту с пакетом документов. Через 7 дней приходите на приём Вам присваивают статус безработного и назначают пособие, предлогают вакансии. Следующий раз на приём ( как правило) через 3-4 недели. Если Вы уволились по 38 ст на учёте стоите 1 год. Вкратце где-то так)))